Desde 2003 actuamos en el mercado de comercio exterior, con un equipo experimentado y preparado, valoramos la total satisfacción y la entrega de resultados con seguridad.

Misión

Ofrecer atención al cliente personalizada, profesional y de calidad en la importación y exportación de sus productos, con grado de confianza, credibilidad y compromiso superior a los servicios ofrecidos por empresas semejantes en el territorio brasileño.

VISÃO

Empresa con experiencia profesional en los diversos segmentos y modales del comercio exterior, con un equipo especializado y atención personalizada a sus clientes.

VALORES

  • Confianza
  • Compromiso
  • Responsabilidad
  • Trabajo en Equipo
  • Ética Profesional

Gestión por valor

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El funcionamiento de ABRAPAR COMEX está centrado en una gestión efectiva y optimizada – de ella como un todo y de los individuos que la componen –, para con ello poder alcanzar resultados positivos para todos. Con esta visión, implantamos acciones prácticas de gestión estratégica de personas.

Aliando perfil, necesidades, metas y objetivos para conducir la empresa a lo mejor, esas acciones son aplicadas al cotidiano y al negocio, con un foco más humanizado, direccionado a la cualidad de vida y salud de sus equipos, clientes, socios y comunidad. Nos preocupamos en ser una organización positiva, que genere beneficios y relaciones lucrativas para todos nuestros socios y clientes.

A seguir algunas de nuestras acciones para ser una organización positiva:

  • Educación organizacional: desarrollo permanente de cualificaciones sanas de los profesionales, aliadas a los objetivos individuales e institucionales;
  • Ambiente Saludable: ambientes promotores de salud a los individuos y de cualidad en todo;
  • Valor: incorporación del valor de la salud integral de los individuos;
  • Conducta: opción por elecciones saludables y positivas en sus productos y servicios (código de conducta ética organizacional);
  • Relaciones: relaciones beneficio-beneficio de sociedad colaborativa;
  • Responsabilidad: responsabilidad social y ambiental;
  • Reconocimiento: valorización reconocimiento de sus profesionales y equipos, por meritocracía.